O Sebrae Nacional abre processo seletivo para contratação de funcionários. Assessorada pelo Centro de Seleção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), a Instituição receberá os currículos no período de 4 a 16 de junho. São sete vagas para o cargo de analista (nível superior) e uma para assistente (nível médio). O resultado final do processo será divulgado no dia 15 de setembro.

Os participantes disputarão vagas para as áreas de Auditoria, Administração e Finanças, Comércio e Serviços, Gestão de Pessoas e Assessoria Jurídica (nível superior) e Capacitação Empresarial (nível médio). Os candidatos para o cargo de analista devem ter formação em Ciências Contábeis, Arquivologia, Ciências Econômicas, Administração de Empresas, Direito, Psicologia, Turismo ou Serviço Social.

O processo será realizado em duas fases: análise curricular e avaliação de conhecimentos específicos, em que os candidatos resolverão questões discursivas, objetivas e farão uma redação. A primeira etapa tem caráter eliminatório e a segunda, eliminatório e classificatório. Para o cargo de analista, é necessário o mínimo de seis meses de experiência comprovada.

Os interessados em participar do processo seletivo deverão cadastrar currículo padrão no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/sebrae022008 até as 23h59 do dia 16 de junho de 2008. As inscrições são gratuitas.

A remuneração para o cargo de assistente será de R$ 1.281,17, podendo ter acréscimo de até 60,57% de acordo com a experiência. Já para os analistas, o salário será de R$ 3.296,08, podendo ser acrescido em até 123,23%, também de acordo com a experiência profissional.

Os candidatos selecionados para os cargos trabalharão no Sebrae Nacional, em Brasília, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), os aprovados serão inicialmente contratados por um período de experiência de três meses.